Personalsachbearbeitung (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung #22726

In der gps Schwaben ist ab 01.07.2026 die Stelle als Personalsachbearbeitung (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung #22726 für unseren Kunden in Vollzeit mit Dienstsitz in Wertach zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstamm- und Bewegungsdaten
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Themen
Betreuung des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/ BWL/ Wirtschaftsrecht bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse in Entgeltabrechnung sowie Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und Personalmanagementsystemen
Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
Kommunikationsstärke, Diskretion, Empathie und souveränes Auftreten

Unsere Benefits

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Einen Stundenlohn je nach Qualifikation, bis zu 27,40€ brutto
Ein hochinnovatives sowie inspirierendes Arbeitsumfeld
Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
Tolles Arbeitsklima und Umgang auf Augenhöhe
Verschiedene Weiterbildungsangebote
Betriebsrestaurant
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
Unkomplizierte Übernahmemöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.