Vorverpacker (m/w/d) 

Benefits

• Langfristige Einsätze bei unserem renommierten Unternehmen in der Region
• Sehr gute Übernahmechancen bei fachlicher und persönlicher Eignung
• iGZ-Tarifentgelt zzgl. möglicher außertariflichen Zulagen sowie Branchenzuschlägen
• Übertarifliche Bezahlung bis zu 23,35 €/Std.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
• Verschiedenste Möglichkeiten der Qualifizierung mit Kostenübernahme
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Aufgabengebiet

• Verpacken von Ersatzteilen für den Luft-, See- und Straßenverkehr
• Teile in Holzkisten transportsicher verpacken (es darf nichts beschädigt werden beim Transport)
• Holzkisten bauen, umbauen und ergänzen, damit die Ersatzteile einen sicheren Halt in der Kiste haben
• Durchführen von Sicht- und Mengenkontrollen
• Einhaltung der Bereitstellzeiten
• Beachtung von Ladungssicherungsrichtlinien
• Stapler- und flurgesteuerte Kranbedienung
• Verwalten des Lagerverwaltungssystems (WAMAS) und ERP-Systeme (Baan)

Profil

• Kenntnisse im Holzbereich, auch gern gelernte Schreiner, etc.
• Von Vorteil Erfahrung in der Lagerwirtschaft, gern auch entsprechende Ausbildung
• Kenntnisse im Bereich Luftfahrtsicherheit und Gefahrgut wünschenswert
• EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit PC, MDE oder Scanner von Vorteil
• Staplerschein und Kranschein wünschenswert
• Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit, Heben bis 25 kg
• Handwerklich geschickt
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.