Technical Sales & Support Engineer (m/w/d)

In der gps Schwaben ist ab sofort die Position als Technical Sales & Support Engineer (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung im Raum Kempten zu besetzen. Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller im Bereich elektrischer Generatoren und Systemlösungen und steht für innovative Technologien sowie höchste Qualitätsstandards.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden von der Anfrage bis zur
Rechnungsstellung
Erstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen
Unterstützung des Außendiensts bei technischen Fragestellungen und Lösungsfindungen
Technische Hilfestellung bei Inbetriebnahmen oder im Service (telefonisch oder per Remote-Support)
Reklamationsmanagement: Erfassung, Analyse und Koordination von Korrektur- maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz in Italien sowie internationalen
Tochtergesellschaften
Mitwirkung bei umsatzfördernden Vertriebsaktivitäten und internen Verbesserungsprojekten

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechniker/in, Ingenieur/in, Meister/in) oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Bereich Mechatronik, Generatoren, Spannungsregler oder Steuerungssysteme
Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Kundensupport
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere
Sprachen von Vorteil)
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der technischen
Problemlösung
Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und ausgeprägter Teamgeist

Unsere Benefits

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine überdurchschnittliche Vergütung
Ein hochinnovatives sowie inspirierendes Arbeitsumfeld
Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
Tolles Arbeitsklima und Umgang auf Augenhöhe
Verschiedene Weiterbildungsangebote
Betriebsrestaurant
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
Unkomplizierte Übernahmemöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.