Sachbearbeiter (m/w/d) Gewährleistungsmanagement

Domain Architect & Demand Manager (m/w/d)

In der gps Schwaben ist ab sofort die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Gewährleistungsmanagement für den Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung (procedo by gps) in Vollzeit mit Dienstsitz in Bad Schussenried zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

Erfassung von Gewährleistung/Kulanzanträge über IDE
Prüfung der Anträge auf Vollständigkeit entsprechend der Konzernvereinbarungen
Terminliche Prüfung und Entscheidung der Vorgänge
Zuordnung der Schadenskennzahlen
Zuweisen der Vorgänge an den verantwortlichen technischen Sachbearbeiter
Abschließen der Anträge nach der technischen Prüfung entsprechend den Prozessvorgaben
Prüfung der Rücklieferungen in Abstimmung mit den internen und externen Abteilungen, Entscheidung über die Stellung eines Lieferantenantrag entsprechend den Vorgaben
Stellen von Lieferantenanträge und Verfolgung der Lieferantenseitigen Rückmeldungen
Prüfung der Rückmeldung der Lieferanten in Abstimmung mit den internen und externen Abteilungen
Unterstützung von internen Tagungen und Veranstaltungen
Bestellungen im Eproc auslösen und Fremdrechnungen auftragsbezogen erfassen

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Vorzugsweise Berufserfahrung als Sachbearbeiter oder im Sekretariat
Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in InforLN und CPS wünschenswert
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil

Unsere Benefits

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine überdurchschnittliche Vergütung
Ein hochinnovatives sowie inspirierendes Arbeitsumfeld
Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
Tolles Arbeitsklima und Umgang auf Augenhöhe
Verschiedene Weiterbildungsangebote
Betriebsrestaurant
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
Unkomplizierte Übernahmemöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.