Sachbearbeiter für operativen Einkauf (m/w/d)

In der gps Nürnberg ist ab sofort die Stelle als Sachbearbeiter für den operativen Einkauf (m/w/d) für den Bereich der kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung (procedo by gps) / Personalvermittlung in Teil-/Vollzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist zur Übernahme bei Eignung ausgeschrieben.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

Durchführen von Anfragen, Angebotsvergleichen und Bestellungen
Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung, d.h. proaktive Terminverfolgung
Systematische Dokumentation der Einkaufsprozesse
Wahrnehmung der Bestandsverantwortung in der Warengruppe im wirtschaftlichen Spannungsfeld Lieferfähigkeit <-> Kapitalbindung
Geeignete Bündelung von Bestellanforderungen. Festlegen von Disposchlüsseln. Ggf. Erarbeiten einer rollierenden Vorausschau
Proaktive interne Abstimmung bei Artikeln, die auslaufen oder angepasst werden
Klärung von Differenzen zwischen Bestellungen und Eingangsrechnungen
Überwachung der Sicherheitsbestände
Reklamationsbearbeitung
Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten
Vereinbarung von Rahmenverträgen

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf - vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau bzw. im Projektgeschäft
Technisches Verständnis ist zwingend erforderlich
Sie können mit MS-Office umgehen und haben idealerweise SAP-Kenntnisse (Modul MM)
Sie denken in Prozessen und haben schon Erfahrung in der Projektarbeit
Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, selbständiges Arbeiten sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Ausdauer
Reisebereitschaft

Unsere Benefits

Langfristige Einsätze bei unserem renommierten Unternehmen in der Region
Sehr gute Übernahmechancen bei fachlicher und persönlicher Eignung
GVP-Tarifentgelt zzgl. möglicher außertariflichen Zulagen sowie Branchenzuschlägen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
Verschiedenste Möglichkeiten der Qualifizierung mit Kostenübernahme
Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.