Sachbearbeiter/ Disponent - Supply Chain Manager (m/w/d) in Direktvermittlung

Ihr Aufgabengebiet:

• Regelmäßige, eigenständige Bedarfsplanung (Jahres- sowie saisonale Modeartikel) unter Berücksichtigung der Entwicklung von Abverkäufen und Beachtung der MOQ
• Order Management (Erstellung von Produktionsaufträgen, Lieferterminüberwachung)
• Sicherstellung der termingerechten Lieferung der Produkte an den Kunden
• Management von Beständen unter Berücksichtigung weltweiter Einflüsse auf Lieferketten
• Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen wie Produktion, Einkauf, Vertrieb sowie Kunden im In- und Ausland

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mind. 3-jährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management. Idealerweise im Bereich Textil oder gleichwertige Qualifikation – gerne auch Quereinsteiger (z.B. als Steuerfachangestellter m, w, d)
• strukturierte, sorgfältige, genaue und analytische Arbeitsweise
• hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Zahlenaffinität
• Freude an selbstständigen und zugleich teamorientierten Arbeiten in kleinen Gruppen
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• idealerweise sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystem Navision Dynamics 365 Business Central
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere routinierter Umgang mit MS-Excel

Was Ihnen unser Kunde bietet:

• junges, kollegiales Team, sehr gutes Betriebsklima
• betriebliche Events wie Ausflüge, Weihnachtsfeier, etc., freie Getränke, Obst und Tankgutschein
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• AG-Zuschuss VWL
• attraktive Mitarbeiterrabatte
• Vorteile beim Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Sonderzahlungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Yoga
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• ein moderner und sicherer Arbeitsplatz im schönen Allgäu
• Langfristige Zusammenarbeit mit einer unbefristeten Anstellung 

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Ihre Ansprechpartnerin Frau Elif Pakis steht Ihnen unter der Rufnummer 0831 52149-41 gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
 
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme per Post, per e-Mail, über unsere Homepage oder telefonisch.






Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.