Projektmanager (m/w/d)

In der gps Schwaben ist ab sofort die Stelle als Projektmanager (m/w/d) für den Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung (procedo by gps) in Vollzeit mit Dienstsitz in Kirchdorf zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 30.11.2026.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

Erarbeiten der Projektziele und Abstimmen des Projektauftrags mit dem Projekt Sponsor
Durchführen, Steuern und Koordinieren von Projekten unter Anwendung der unternehmensinternen Projektstandards zur Produktentwicklung
Beauftragen und inhaltliches Abnehmen von Arbeitspaketen innerhalb des Projekt Kernteams
Fachliches Führen der internationalen Projektteams in einer standortübergreifenden Multiprojektorganisation
Sichern des Projektfortschritts und des Projekterfolgs bei fortlaufender Überprüfung des Projektauftrags
Verantworten des internen Risiko- und Qualitätsmanagements
Regelmäßiges Berichterstatten zum Projekt-Status an das Steering Committee

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (z. B. PMI, IPMA), mindestens Level D
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Moderations-, Präsentations- und Kreativitätstechniken
Methodisch analytische Arbeitsweise, eine erprobte Kritikfähigkeit sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte treffend und verständlich zusammenfassen zu können
Selbstbewusstes Auftreten sowie exzellente Kommunikations- und Führungskompetenzen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse vorteilhaft

Unsere Benefits

Einen überdurchschnittlichen Stundenlohn
Ein hochinnovatives sowie inspirierendes Arbeitsumfeld
Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
Tolles Arbeitsklima und Umgang auf Augenhöhe
Verschiedene Weiterbildungsangebote
Betriebsrestaurant
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
Unkomplizierte Übernahmemöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.