Projektleiter (m/w/d)

In der gps Schwaben ist ab sofort in Direktvermittlung die Stelle als Projektleiter (m/w/d)in Voll- und/oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche), mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

Eigenverantwortliche Koordination von Projekten im Personalabbau/-umbau (inkl. Interessenausgleich & Sozialpläne)
Steuerung aller Prozesse inkl. Dokumentation, Reporting und Auswertung
Auswahl und Koordination externer Berater
Planung von Zeit- und Kapazitäten sowie Unterstützung der Standorte
Entwicklung von Konzepten
Pflege von Kunden- und Netzwerkkontakten (inkl. Präsentationen & Veranstaltungen)

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium
Pädagogische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Erste HR-Erfahrung von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und sicheres Auftreten
Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
Kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise
Digitale Affinität und agiles Mindset
Reisebereitschaft (Schwerpunkt Bayern)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Z. T. mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.