Probenehmer Umwelttechnik (m/w/d)

Benefits

• Bezahlung nach iGZ-Tarif plus Branchenzuschläge; je nach Qualifikation 
• Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Chance auf Übernahme
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatlich wechselnde Rabattaktionen bei attraktiven Online-Angeboten
• Empfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit attraktiven Prämien
• Kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
• Fairer und sozialer Umgang in einem motivierten Team auf Augenhöhe
• Kompetente Betreuung und Vorbereitung auf die Vorstellung und den Start bei unseren Kunden
• Ein ausgiebiges Einarbeitungsprogramm durch Mentoren ist bei unserem Kunden vorgesehen

Aufgabengebiet

• Du führst an der Eisenbahninfrastruktur umwelttechnische Messungen durch. Dies sind insbesondere Probenahmen von mineralischen Abfällen (z.B. Schotter, Bauschutt oder Asphalt).
• Die Proben entnimmst du bundesweit, ein Dienstauto mit entsprechenden Arbeitsmitteln und -geräten wird dir zur Verfügung gestellt.
• Du erstellst Probenahme- und Messprotokolle und unterstützt bei der Erarbeitung und Prüfung von Auftragsunterlagen und -dokumenten.
• Dies ist eine Montagetätigkeit: Längere Autofahrten, Probenahme außerhalb der gängigen Arbeitszeiten, mehrtägige Aufenthalte (Montag bis Freitag) vor Ort gehören zu deinem Arbeitsalltag.
• Die Pflege und Wartung der Arbeitsmittel und -geräte gehören auch zu deinen Aufgaben.

Profil

• Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen, idealerweise in einem technischen Bereich.
• Einen Führerschein Klasse B bringst du mit.
• Du bist Praktiker (m/w/d) mit technischem Grundverständnis und packst gerne an.
• Du bist jede Woche von Montag bis Freitag bundesweit unterwegs und übernachtest außer Haus. Auch Einsätze in der Nacht oder auch am Wochenende machen dir nichts aus.
• Du arbeitest gerne im Team und hast Lust Neues zu lernen.

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Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.