Personalsachbearbeiter (m/w/d) 2.500 € – 3.500 € monatlich

Benefits

• Langfristige Einsätze bei unserem renommierten Unternehmen in der Region
• Sehr gute Übernahmechancen bei fachlicher und persönlicher Eignung
• iGZ-Tarifentgelt zzgl. möglicher außertariflichen Zulagen sowie Branchenzuschlägen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
• Verschiedenste Möglichkeiten der Qualifizierung mit Kostenübernahme
• Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Aufgabengebiet

• Begleiten des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess
• Bearbeiten von allen Personalangelegenheiten – vom Eintritt bis zum Austritt
• Pflegen und Verwalten von Personalakten
• Mitwirkung bei internen Veranstaltungen
• Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung + Postbearbeitung

Profil

• Kaufmännische Ausbildung wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit Bewerbungsmanagementsystemen
• Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Tools

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Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.