Mitarbeiter für den Lackier-Finish-Bereich (m/w/d) ab 17,60 €/Std.

Unsere Benefit:

• Langfristige Einsätze bei unserem renommierten Unternehmen in der Region
• Sehr gute Übernahmechancen bei fachlicher und persönlicher Eignung
• iGZ-Tarifentgelt zzgl. möglicher außertariflichen Zulagen sowie Branchenzuschlägen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
• Verschiedenste Möglichkeiten der Qualifizierung mit Kostenübernahme
• Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Durchführung kleiner Reparaturlackierungen u. Beilackierungen mit Becherpistole o. Sprühdose, sowie Nachlackierung der einzelnen Farbabgrenzungen im OW u. UW Bereich incl. der Anbauteile
• Durchführen von Anmischarbeiten verschiedener Mehrkomponentenmaterialien gem. technisches Merkblatt von Hand oder mit Maschine, Anwendung von verschiedenen technischen Applikationsverfahren
• Durchführen von Oberflächenfinisharbeiten, z.B. Polieren von Hand und mit Maschine
• Prüfung der Sicherheitsrelevanten Bauteile auf Lackfreiheit ggf. nacharbeiten
• Fahrzeug für die Weiterbearbeitung in den nächsten Arbeitsbereich bereitstellen und Arbeitsergebnisse nach Fertigstellung gemäß internen Richtlinien dokumentieren
• Reinigungs- u. Wartungsarbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich gem. Plan durchführen
• Bestandsüberwachung und Einlagerung der Verbrauchmaterialien für den jeweiligen Arbeitsbereich
• Anhand der Auftragspapiere wie z.B. Arbeitsplan, Stückliste, Übergabeprotokoll, Zeichnungen und Stammdatenakte erfolgt die Übernahme des Fahrzeug.in den Abteilungsbereich.
• Durchführen von Sichtprüfungen an Fahrzeug und den bereitgestellten Teilen auf z.B. Beschädigung und Vollständigkeit im Zuständigkeitsbereich, bei Abweichungen Meldung an den Vorgesetzten.
• Ausführen von Vorbereitungsarbeiten für die Fahrzeuglackierung, z. B. Staubfrei machen, silikonieren, Fahrzeug für die benötigte Arbeitsaufgabe in Position stellen, mit anschließender Kennzeichnung/Zuordnung der Demontierten Bauteile gem. Plan

Ihre Qualifikationen:

• Erste Erfahrungen als Maler/Lackierer oder vergleichbar.
• Bereitschaft zur 2- Schicht

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Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.