Materialdisponent (m/w/d)

In der gps Schwaben ist ab sofort die Stelle als Materialdisponent (m/w/d) für den Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung (procedo by gps) in Vollzeit mit Dienstsitz in Biberach zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

Mengen- und termingerechte Disposition und Bestellabwicklung von Teilen/Materialien
Korrektur von Überbeständen, Fehlteilen und den durch das ERP-System ermittelten Teilebedarfen
Aufstellung von Lieferplänen in Abstimmung mit den Lieferanten
Überwachung von Materialeingängen und Bearbeitung von Reklamationen
Prüfung von Abrufbestätigungen, Klärung von Liefersituationen sowie bei Bedarf Lieferungen anmahnen
Beseitigung von Lieferengpässen und Einleitung von Maßnahmen zur Produktionssicherung
Steuerung und Optimierung Lieferant
Lieferantentermine selbstständig planen und durchführen
Erstellung von Arbeitsanweisungen und Prozessen
Überprüfung technischer Unterlagen auf Vollständigkeit

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im operativen Einkauf von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in den MS Office AnwendungenKenntnisse in ERP INFOR LN wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sorgfältige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Einen Stundenlohn ab 23,31€ bis 34,46€ brutto
Ein hochinnovatives sowie inspirierendes Arbeitsumfeld
Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
Tolles Arbeitsklima und Umgang auf Augenhöhe
Verschiedene Weiterbildungsangebote
Betriebsrestaurant
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
Unkomplizierte Übernahmemöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.