Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Ersatzteillager

In der gps Schwaben ist ab sofort die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Ersatzteillager für den Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung (procedo by gps) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden mit Dienstsitz in Ochsenhausen zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

Erzeugen von Standardberichten/-prüflisten im ERP oder MS Offic
Avisieren von Sendungen bei Speditionen
Erstellen/Bereitstellen aller für den Versand benötigter Unterlagen
Erzeugen von Zollrechnungen, Grundlagenwissen im Bereich Zollabfertigung sind erforderlich (Spareparts & Marketing Parts)
Ermitteln und Berechnen von Frachtkosten, Kundenaufträge auf günstigste Versandart anpassen
Versanddokumente auf Richtigkeit prüfen und korrigieren
Überwachen der termin- und sachgerechten Auftragsabwicklung, und Verladetermine
Versenden der internen und externen Unterlagen (Rechnungen, etc.)
Kommunikation mit Logitiskdienstleistern, Fachabteilungen, Vertriebsgesellschaften
Durchführen von Lager- und Korrekturbuchungen
Fehlerberichte, systembedingte Fehlbuchungen prüfen, analysieren und Korrekturmaßnahmen veranlassen und durchführen (ION)
Disponieren von Verbrauchsmaterial zur Sicherstellung einer störungsfreien Materialversorgung

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Erste Erfahrung im Bereich Zollabfertigung sind erforderlich (Grundlagenwissen)
Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, vorzugsweise Infor LN
Gute Kenntnisse in den MS-Officeanwendungen, insbesondere Excel
Sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Unsere Benefits

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Einen Stundenlohn ab 20,30€ bis 21,18€
Ein hochinnovatives sowie inspirierendes Arbeitsumfeld
Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
Tolles Arbeitsklima und Umgang auf Augenhöhe
Verschiedene Weiterbildungsangebote
Betriebsrestaurant
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
Unkomplizierte Übernahmemöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.