IT-System-Manager (m/w/d)

In der gps Schwaben ist ab sofort die Stelle als IT-System-Manager (m/w/d) für den Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung (procedo by gps) in Vollzeit mit Dienstsitz in Biberach zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

Planung, Installation und Verwaltung sowie Monitoring und Troubleshooting von Windows und Linux Systemen (VMWare, Container-Technologien)
Bereitstellung, Überwachung und Troubleshooting von Microsoft Cloud Infrastruktur (Azure, M365, Intune)
Umsetzung der fachlichen Anforderungen mittels vorhandener oder noch zu erstellender Cloud Services und deren Technologien
Sicherstellung des reibungslosen und hochverfügbaren Betriebs unserer Rechenzentren
Anforderungsberatung bei Projekten und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen anhand der Kundenanforderungen
Schnittstellen- und Beratungsfunktion zu anderen Bereichen und Gesellschaften
Fehleranalyse und -beseitigung mit Erarbeitung von Strategien zur stetigen Verbesserung
Umsetzung der unternehmensweiten IT-Security Vorgaben
Erstellen von Systemdokumentationen
Übernahme von IT-Services aus Projekten in den Managed Service Regelbetrieb

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Server-Virtualisierung (VMWare), Microsoft Azure Umfeld sowie in Windows und Linux
Mehrjährige Erfahrung in der Administration großer Windows-Infrastrukturen und deren Dienste
Kenntnisse im Erstellen von Skripten und Abläufen mittels Microsoft PowerShell
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, analytisches Denken sowie Organisationstalent
Serviceorientiertes Denken und Freude am Umgang mit Menschen

Unsere Benefits

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Einen überdurchschnittlichen Stundenlohn
Ein hochinnovatives sowie inspirierendes Arbeitsumfeld
Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
Tolles Arbeitsklima und Umgang auf Augenhöhe
Verschiedene Weiterbildungsangebote
Betriebsrestaurant
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
Unkomplizierte Übernahmemöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.