Elektrokonstrukteur ECAD (m/w/d)

In der gps Schwaben ist ab sofort die Stelle als Elektrokonstrukteur ECAD (m/w/d) für den Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung (procedo by gps) in Vollzeit mit Dienstsitz in Bad Schussenried zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

Produktpflege und Erstellung von Schaltungsunterlagen (Schalt-, Verkabelungs- und Klemmpläne) für Betonmischanlagen
Abstimmung mit der verantwortlichen Konstruktion in Thailand und der Standardisierung in Deutschland
Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Schaltungsunterlagen in Abstimmung mit lokalen Lieferanten
Umsetzung von Kostenreduktionsmaßnahmen bei Serienbaugruppen
Auswahl der Komponenten (Elektronik, Aktorik, Sensorik, Verkabelung) für den CE-Markt und Einpflegen in die Serie
Überprüfung und Weiterentwicklung hinsichtlich der Maschinensicherheit

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erfolgreich abgeschlossene technisches Studium (Universität, Hochschule, etc.) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägtes technisches Verständnis und Kostenbewusstsein
Gute Kommunikationsfähigkeiten. Integrative Persönlichkeit
Sehr gute Kenntnisse in CAE, Zuken E3 erforderlich!
Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen
Kenntnisse im Bereich Maschinensicherheit werden vorausgesetzt (DIN EN 60204 und DIN EN ISO 13849)
Gute Sprachkenntnisse: englisch fließend, deutsch von Vorteil
Selbständige, strukturierte, präzise und zielorientierte Arbeitsweise

Unsere Benefits

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Einen überdurchschnittlichen Stundenlohn
Ein hochinnovatives sowie inspirierendes Arbeitsumfeld
Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
Tolles Arbeitsklima und Umgang auf Augenhöhe
Verschiedene Weiterbildungsangebote
Betriebsrestaurant
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
Unkomplizierte Übernahmemöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.