Domain Architect & Demand Manager (m/w/d)

In der gps Schwaben ist ab sofort die Stelle als Domain Architect & Demand Manager (m/w/d) für den Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung (procedo by gps) in Vollzeit mit Dienstsitz in Bad Schussenried zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen und aktive
Weiterentwicklung der BI-Strategie
Anwendung und Optimierung von BI-Instrumenten zur Steigerung unseres
Geschäftserfolgs
Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Teams innerhalb des internationalen
Firmenverbunds
Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Datenanalyse, Reporting und BI-Lösungen
Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der BI-Landschaft und
Identifikation neuer Analyse- und Reporting-Bedarfe
Entwicklung, Pflege und Optimierung von Dashboards, Reports und Cubes
Fachliche Betreuung der internationalen Standorte
Sicherstellung der Datenqualität sowie Verfügbarkeit und Stabilität der BISysteme
Betrieb, Wartung und kontinuierliche Verbesserung der BI-Infrastruktur
Dokumentation und Pflege bestehender Reportingstrukturen

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik
Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen IT und Business
Erfahrung im Demand Management und/ oder als Domain Architect
Kenntnisse in der Erstellung von Lastenheften und Anforderungsmanagement
Wissen im Projektmanagement (idealerweise mit Zertifizierung, z. B. IPMA, PMI,
PRINCE2)
Gute Kenntnisse in modernen IT-Architekturen und Geschäftsprozessen
- Fähigkeiten mit Tools für Anforderungsmanagement und Prozessmodellierung wären
wünschenswert
Gute Kenntnisse in modernen IT-Architekturen und Geschäftsprozessen
Vertrautheit mit Tools für Anforderungsmanagement und Prozessmodellierung
Deutsch fließend, Englisch fortgeschritten

Unsere Benefits

40% Homeoffice möglich
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine überdurchschnittliche Vergütung
Ein hochinnovatives sowie inspirierendes Arbeitsumfeld
Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
Tolles Arbeitsklima und Umgang auf Augenhöhe
Verschiedene Weiterbildungsangebote
Betriebsrestaurant
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
Unkomplizierte Übernahmemöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.